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      關(guān)于《2019年四川隆東人力資源有限責(zé)任公司招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員實(shí)施方案》 通 知

      發(fā)布時(shí)間:2019-10-17 16:38:45



      關(guān)于《2019年四川隆東人力資源有限責(zé)任公司招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員實(shí)施方案》


      考務(wù)人員及全體應(yīng)聘者:

      現(xiàn)將《2019年四川隆東人力資源有限責(zé)任公司招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員實(shí)施方案》的通知印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真閱讀。




      四川隆東人力資源有限責(zé)任公司

      2019年1016



      附:《2019年四川隆東人力資源有限責(zé)任公司關(guān)于招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員實(shí)施方案》



      2019年四川隆東人力資源有限責(zé)任公司

      關(guān)于招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員

      實(shí)施方案


      根據(jù)合江縣民政局(以下稱服務(wù)單位)政府購(gòu)買社會(huì)救助服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的有關(guān)中標(biāo)要求,四川隆東人力資源有限責(zé)任公司為了確保本次招聘社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員總體綜合素質(zhì),特制定本方案。

      一、總體要求

      本次招聘工作的總體要求是,堅(jiān)持按“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用的原則,進(jìn)一步完善招聘過(guò)程中的機(jī)試、筆試、面試內(nèi)容要求,改進(jìn)和簡(jiǎn)化考務(wù)管理,增強(qiáng)工作的透明度,努力使我處招聘錄用工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

      二、招聘計(jì)劃及工作內(nèi)容

      招聘外包社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員10(男女不限),從事工作內(nèi)容包括但不限于:社會(huì)救助服務(wù)協(xié)理員

      提供低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助、低收入家庭認(rèn)定等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查、家庭收支調(diào)查及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績(jī)效評(píng)價(jià)、城鄉(xiāng)居民低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入等工作。

      三、招聘對(duì)象

      (一)、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,合江縣戶籍(以戶口簿記載為準(zhǔn))。

      (二)、年齡:21歲至40周歲。

      (三)、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

      1、政治思想素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

      2、組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排,具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神;

      3、應(yīng)聘者須是合江縣戶籍(以戶口簿記載為準(zhǔn))。

      4、年齡在21周歲——40周歲(按截至2019831日計(jì)算),可適當(dāng)放寬條件;

      5、具有大專以上學(xué)歷(應(yīng)聘者須于201981日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷證書),善于交流,熟練操作電腦;

      6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      7、同等條件下取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)資格證人員、退役軍人曾在部隊(duì)獲得三等功及以上表彰的人員優(yōu)先。

      8、能服從崗位調(diào)配。

      (四)、有下列情形之一者不得報(bào)名及參于招聘考試,發(fā)現(xiàn)或隱滿取消聘用不予聘用。

      1、在重大政治問(wèn)題上不能與黨保持一致的;

      2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的;

      3、曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

      4、曾被開除公職或者在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退的;

      5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      6、曾經(jīng)吸毒販毒的;

      7、不能提供證書、證明原件的;

      8、其他情形不適宜應(yīng)聘的。

      四、方法步驟

      (一)發(fā)布招聘公告

      1、20191010日,由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司公開發(fā)布招聘公告。(網(wǎng)上發(fā)布)

      2、網(wǎng)站http://eco-spo.com微信公眾號(hào):sa086481

      (二)報(bào)名與資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間:20191010日至1016日。

      2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至20191016日止。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送至電子郵箱:307591011@qq.com。(含上傳個(gè)人近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片)(見公告)

      3、報(bào)名須持本人有效二代身份證、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件參加報(bào)名。

      4、報(bào)名人員須提供有關(guān)報(bào)名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2張,應(yīng)聘表上以有照片或已上傳個(gè)人照片的應(yīng)聘者不用現(xiàn)場(chǎng)在提供。

      5、招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)不限定具體比例。

      (三)、機(jī)試、筆試、面試地點(diǎn)方式和內(nèi)容

      1、地點(diǎn):四川省瀘州市合江縣三河學(xué)院內(nèi)(合江高速公路出口下行200米)機(jī)試:教學(xué)綜合樓西樓301機(jī)房,筆試:二號(hào)教學(xué)樓2205教室,面試:二號(hào)教學(xué)樓2205教室

      2、機(jī)試內(nèi)容

      文字錄入、編輯文檔、制作表格

      3、筆試內(nèi)容

      寫文章一篇與民政工作有關(guān)

      4、面試內(nèi)容

      面試官提問(wèn)應(yīng)聘者作答(作答者以普通話作答)

      五、成績(jī)的計(jì)算方式。

      (一)、本次機(jī)試、筆試、面試總記100分制,(機(jī)試25分,筆試25分,面試50分。)

      (二)、筆試、機(jī)考成績(jī)不帶入綜合成績(jī),只作聘用參考。(0分者取消聘用資格)

      (三)、本次面試不限定面試名額。

      六、時(shí)間安排

      (一)、20191018日上午800進(jìn)場(chǎng)830進(jìn)行資格審查。

      (二)、資格審查合格者方可參加機(jī)試、筆試,面試。

      (三)、參加機(jī)試、筆試、面試時(shí)間安排

      1、機(jī)試時(shí)間安排18日上午900點(diǎn)至930分止,共計(jì)30分鐘。

      2、筆試時(shí)間:2019101810001130分,共計(jì)90分鐘。

      3、面試時(shí)間:2019101330到達(dá)面試地點(diǎn)集中,按點(diǎn)名進(jìn)入面試場(chǎng),每位考生面試時(shí)間15分鐘,面試點(diǎn)名采取兩人一組,一名進(jìn)入面試場(chǎng)后二名入場(chǎng)準(zhǔn)備,面試順序以簽到先后順序。

      七、考務(wù)安排

      (一)、四川隆東人力資源有限責(zé)任公司四人負(fù)責(zé)場(chǎng)地安排、考場(chǎng)用品和設(shè)備準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、資料發(fā)放、引導(dǎo)、記時(shí)、收繳考生試卷、考前準(zhǔn)備和考后事務(wù)。

      (二)、合江縣民政局兩人負(fù)責(zé)全場(chǎng)流程監(jiān)督、機(jī)試、筆試監(jiān)考、參于面試。

      (三)、面試人選的確定

      1、四川隆東人力資源有限責(zé)任公司工作組人員負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員點(diǎn)名入場(chǎng)、記時(shí)、監(jiān)考、監(jiān)督,但不參于面試。

      2、面試考官五人組成民政局兩人,邀請(qǐng)第三方專家三名。

      八、體檢

      (一)、按照應(yīng)聘人員考試成績(jī),從高分到低分按招聘名額進(jìn)入體驗(yàn)人選。

      (二)、體驗(yàn)費(fèi)用自理。

      (三)、體驗(yàn)按聘用公示指定醫(yī)院按時(shí)完成體驗(yàn)。

      (四)、體驗(yàn)要求以公示為準(zhǔn)。

      九、公示和聘用

      用人單位對(duì)確定的聘用人選按招聘名額從高分到低分前十名進(jìn)行聘用和公示。由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站http://eco-spo.com;微信公眾號(hào):sa086481上公示,公示期為3個(gè)工作日。無(wú)異議者報(bào)送服務(wù)單位擬派遣人員名單。

      十、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)管理,保證招聘考試工作的順利實(shí)施,成立四川隆東人力資源有限責(zé)任公司招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):何光琴 職務(wù)公司經(jīng)理;成員:胡文貴 葉萍 王麗平

      十一、監(jiān)督

      應(yīng)聘者對(duì)本資招聘中有不符合應(yīng)聘報(bào)名條件的可在聘用公示期內(nèi)舉報(bào),舉報(bào)電話:0830-8818611

      本次招聘組織活動(dòng)解解釋權(quán)歸四川隆東人力資源有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四川隆東人力資源有限責(zé)任公司

      0一九年十月十六日